توظيف المواجهة الفعالة لاحتياجات الشباب المصابين بصدمات نفسية الأطفال يتطلب شخصا ما ارتكب من ذوي الخلفيات المتخصصة التعليم والتدريب، والخبرة. موظفي مكان للأطفال يتكون من خبراء من مختلف التخصصات، مع كل خبرة واسعة في العمل مع أصغر ضحايا الاعتداء على الأطفال وإهمالهم والصدمة. بسبب خبرتهم معينة، مدعوون الموظفين في مجموعة متنوعة من الأدوار في مكان والأطفال في كثير من الأحيان إلى تبادل معارفهم في المؤتمرات المحلية والوطنية والدولية. موظفي وأطفال مكان ما يلي: الأطفال والمعالجون الأسرة محترفي التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة أخصائي دعم الأبوة والأمومة العلاج الطبيعي المهني الكلام واللغة علم الأمراض القيادة كالة فريق الدعم الوظائف المتاحة حاليا: الطفل والأسرة المعالج تقارير إلى: مدير الخدمات السريرية ملخص الوظيفة: توفير العلاج الفعال للأطفال والأسر وذلك لتعزيز العلاقات وزيادة آليات المواجهة المناسبة مع الاستجابات السلوكية الإيجابية. وتشمل مسؤوليات، ولكن لا تقتصر على: I. خدمات مباشرة: الحفاظ على عدد الحالات لتقديم خدمات العميل فوترة تتألف من العلاج، والتقييمات، والدورات التدريبية. سوف بدوام كامل العيادات الخارجية المعالجون فاتورة ما لا يقل عن 18 ساعة في الأسبوع؛ الشوط العيادات الخارجية المعالجون سوف مشروع قانون الحد الأدنى من 9 ساعات في الأسبوع. والعلاج اليوم المعالجون فاتورة لا تقل عن 12 ساعة في الأسبوع. توفير العلاج للعملاء. وتشمل الخدمات الفردية، والعلاج الأسري، التعليم النفسي والعمل الجماعي. قادرة على إثبات الكفاءة باستخدام طرائق مختلفة من العلاج. وقد يشمل ذلك، PCIT، TF-CBT، يلعب العلاج، EMDR، Theraplay ® وغيرها من العلاجات أفضل الممارسات. توفير إدارة القضية مع وكالات الموظفين والضمانات الداخلية لكل حالة. تطوير في الوقت المناسب، وتقييم الجودة وخطط العلاج لكل عميل و / أو العائلة. استخدام وقادرة على تفسير نتائج الاختبارات الموحدة لصياغة التقييمات والخطط العلاجية إثبات شهادة مهنية المحكمة عندما استدعى. تنسيق الخدمات التي تقدمها مختلف أعضاء فريق العلاج TCP، على سبيل المثال الطبيب النفسي، علم النفس، مساعد الوالدين والمعلمين والأطباء لغة الخطاب، العلاج الوظيفي وغيرها. إحالتك إلى الجهات المناسبة لوكالات المجتمع نيابة عن الأسرة خدم. II. واجبات الإدارية: حضور اجتماعات برنامج السريرية، جميع الموظفين، ومحددة كما كان مقررا. إثبات الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وكالة ومنظمة مهنية. إنتاج ملخصات الفواتير في الوقت المناسب ودقيقة كل أسبوع. توثيق جميع الأنشطة العلاجية وإدارة القضية وفقا للسياسات وأطر زمنية وكالة. الحفاظ على التقارير في الوقت المناسب وموجزة التي تعكس معايير الوكالة. III. تحسين الجودة تلتزم سياسة الوكالة بشأن تدابير تحسين الجودة. المشاركة في الاستعراض النظير عمليات التدقيق الرسم البياني المشاركة في الأنشطة الأخرى لضمان الجودة ومراجعة استخدام عند الاقتضاء. المساهمة في خطة استراتيجية شاملة الوكالة. استخدام مجموعة متنوعة من التقنيات المتاحة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة في استخدام الموارد. (الإملاء، أنا ومنصات وأجهزة الكمبيوتر) IV. التنمية المهنية / التواصل مع المجتمع في غضون 14 يوما الأولى من العمل، واستكمال 10 ساعة TF-CBT تدريب موقع على شبكة الإنترنت. إظهار القدرة على التعرف على عملاء المناسب للتدخل TF-CBT. استخدام أدوات التقييم المناسبة في الأولي والتقييم المستمر وعند التخريج. بعد الانتهاء من التدريب الإلزامي 10 ساعة، وسيتم تقييم المعرفة المعالج على مدار العام خلال الإشراف ومراجعة الأوراق. حضور التدريبات وكالة والمجتمعية لتلبية متطلبات الإعتمادات الدنيا. وينبغي أن تتضمن هذه الساعات ولكن لا تقتصر على موضوعات العلاج باللعب، والصدمات النفسية، وعلاج الجنسي / الجسدية سوء المعاملة، والطلاق، والحزن والخسارة والأخلاق. حضور التدريب PCIT عندما عرضت. توفير التدريب المجتمعية باعتبارها التوعية لعامة السكان. التشاور مع وكالات المجتمع / الأفراد فيما يتعلق بقضايا الاعتداء على الأطفال / الإهمال حسب الاقتضاء. المهارات والخبرة والتعليم: المعارف العامة من علامات وأعراض سوء معاملة الأطفال و / أو الإهمال معرفة دور مراسل تكليف إتقان اللغة الإنجليزية، سواء شفهية وخطية المهارات الإدارية التنظيمية والوقت أثبتت سجل حافل من الدقة، الاعتمادية والموثوقية الكفاءة والقدرة على العمل على أجهزة الكمبيوتر الشخصية، أنا وسادة، وآلة الفاكس، آلة تصوير مستندات وطابعة وهاتف القدرة على الحفاظ على السرية بشأن السجلات والعملاء وأظهرت البيانات الحساسة نمط الشخصية تفضي إلى تنفيذ نهج فريق متعدد التخصصات معرفة احتياجات العملاء / قضايا (مثل سوء المعاملة والإهمال، والصدمات النفسية، والخدمات الوقائية) المعرفة أثبتت وخبرة مع نمو الطفل (على وجه التحديد الأعمار 0-8) القدرة البدنية لرفع وعقد الأطفال دون قيود دراية موارد المجتمع، والتعاون والمبادرات التي من شأنها تعزيز وضع الأطفال القدرة على التواصل بشكل مباشر وفعال مع العملاء، والموظفين، والمشرف، زملائه وغيرهم من المهنيين القدرة على العمل والسفر داخل المجتمع دون قيود المعرفة بعد التخرج والخبرة في العلاج من تعاطي / إهمال الأطفال. القدرة على المشاركة والعمل بفعالية مع الموظفين متنوعة، والعملاء، وضمانات ل. العمل معرفة DSM وقادرة على تشخيص accuarately. القدرة على تقييم العميل والأسرة مواطن القوة والضعف، ووضع خطط العلاج المناسبة. شهادة (ق) / درجة (ق) المطلوبة: درجة الماجستير في العمل الاجتماعي أو مجال آخر ذي صلة مع خبرة سنتين. الترخيص أو الأهلية ثبت للترخيص في ولاية ميسوري. ظروف العمل : القدرة على الوصول إلى مستويات متعددة من مبنى الوكالة أو العميل. عند الاقتضاء، تكون مسؤولة عن العميل السلامة الجسدية. يجب فهم ومتابعة بناء الإجراءات الأمنية. الأعمال عارضة الملابس منصبه. احتمال التعرض لأمراض الطفولة. التعرض لموضوع حساس العميل. غيرها من بيئة العمل العادية والظروف. قد تكون هناك حاجة بعض مساء السبت أو العمل. احتمال قاعة المحكمة شهادة / مشاركة. إمكانية التعامل مع عدوانية الأطفال / رد الفعل. منسق المتطوعين التقارير مباشرة إلى نائب الرئيس لتطوير. ملخص الموقف. وسيكون منسق المتطوعين يكون مسؤولا عن التوظيف، والتدريب، ورصد جميع المتطوعين للوكالة. ستعمل بالتنسيق مع نائب الرئيس لتطوير ودعم الأنشطة الإنمائية الأخرى. هذا هو موقف بدوام جزئي لمدة 30 ساعة في الأسبوع، من الاثنين حتى الجمعة. وتشمل مسؤوليات ولكن لا تقتصر على: I. الواجبات: تجنيد المقابلة، شاشة ومكان المتطوعين في الفصول الدراسية برنامج العلاج يوم وتنسيق التدريب المستمر. تنسيق وقيادة جولات المتطوعين والتوجه بالتنسيق مع مدير يوم العلاج. نشر جدول المتطوعين شهريا ومشاركتها مع الموظفين يوم العلاج مجند، والمقابلة، وشاشة ومكان المتطوعين في قدرات أخرى حسب الحاجة في الوكالة لتشمل ولكن لا تقتصر على: السباحة في الصيف، والفصول الدراسية الصيفية. الحفاظ على ملفات الموظفين المتطوعين وقاعدة البيانات بما في ذلك، ولكن ليس على سبيل الحصر. السجلات الصحية، تحريات، وساعات عمل وما إلى ذلك لضمان الامتثال للمعايير اللجنة المشتركة وNAEYC. تنسيق التوجه لجميع المناصب التطوعية أخرى مع مديري البرامج حسب الحاجة. عند الحاجة، وتقديم خطاب يؤكد دعم المتطوعين وملخص ساعات حدود 2 أسابيع من إتمام أي مشروع. تنسيق جميع الأنشطة والمناسبات الكبيرة المتطوعين مدفوعة لتشمل ولكن لا تقتصر على: العودة إلى المدارس الأصدقاء، سانتا زيارة وغيرها من البرامج بالتعاون مع VP التنمية. تنسيق جميع الأنشطة مجموعة من المتطوعين في جميع أنحاء كالة معا مع نائب الرئيس التنمية. كتابة ونشر النشرة المتطوعين - ثلاث مرات سنويا بالتنسيق مع شركائنا مصمم جرافيك. المهارات والخبرة والتعليم: إتقان اللغة الإنجليزية، سواء شفهية وخطية أظهرت سجلا من الدقة والجودة والتوقيت والاعتمادية والموثوقية الكفاءة والقدرة على تشغيل الكمبيوتر الشخصية، وآلة الفاكس والهاتف. الاهتمام بالتفاصيل وتجميع التقارير. القدرة على تنسيق اجتماعات مجموعة / أحداث. أظهرت القدرة على الحفاظ على السرية بشأن السجلات والعملاء والبيانات الحساسة. يجب أن تكون درجة عالية من التنظيم، في الوقت المناسب وفعالة في مهام العمل. يجب ان تمتلك المهارات الإدارية الصلبة وتشمل التحرير والتدقيق اللغوي، وعلامات الترقيم، النحوية والإملائية. مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال قوية. يجب أن تكون قادرة على التواصل بشكل فعال مع المجلس والموظفين والممولين والمانحين والاتصالات المجتمع، مما يدل على حساسية للاختلافات الثقافية. المعرفة الأساسية للرياضيات، بما يتناسب مع قدرة الولايات المتحدة خريج المدرسة الثانوية لإجراء العمليات الحسابية حسابية باليد، وآلة حاسبة أو إضافة آلة. شهادة (ق) / درجة (ق) المطلوبة: درجة البكالوريوس أو خمس (5) سنوات من الخبرة الإدارية ظروف العمل: القدرة على الوصول إلى مستويات متعددة من مبنى الوكالة أو العميل. عند الاقتضاء، تكون مسؤولة عن العميل السلامة الجسدية. يجب فهم ومتابعة بناء الإجراءات الأمنية. الأعمال عارضة الملابس منصبه. احتمال التعرض لأمراض الطفولة. التعرض لموضوع حساس العميل. غيرها من بيئة العمل العادية والظروف. انقطاعات متكررة المحتملة، بوتيرة سريعة. بعض سفر أعضاء المجتمع. قد تكون هناك حاجة ساعات عطلة نهاية الأسبوع / المساء لإنجاز المهام. إخلاء المسؤولية: سوف تكون هناك حاجة اجبات أخرى / المطلوبة لأداء العمل الفعال. هذا ليس عقدا للعمل ولكن الخطوط العريضة للمهام والتوقعات الأساسية. يرجى البريد الالكتروني سيرتك الذاتية وتغطية رسالة إلى بريتاني ستيوارت في ساعة tcpkc للنظر فيها. مقدمي الطلبات المؤهلين willbe اتصلنا في غضون أسبوعين. لا المكالمات الهاتفية من فضلك. رضيع، طفل، المعلمون مرحلة ما قبل المدرسة الأطفال تعلم مكان وسط الأطفال تعلم مكان هي مراكز تعليمية متعددة الثقافات التي تخدم بعض الأسر في شيكاغو النخبة. CLP يبحث عن ودية، ودوافع الأفراد المتحمسين ملتزمة بتوفير التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة استثنائية. أحب الأطفال؟ أحب أن يعلم؟ أحب المغامرة؟ إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى ملء النموذج أدناه. سيتم إرسالها مباشرة لنا، ونحن سوف ندعو لكم لإتمام عملية التطبيق. أو، إذا كنت ترغب في ذلك، يرجى فتح وطباعة طلبنا في أدوبي ومن ثم البريد الإلكتروني أو غلبه النعاس تطبيق قعت الانتهاء. كانوك مكان للأطفال في المستشفيات هو مكان مجزية للغاية للعمل. انضمام لدينا مكرسة، الرأفة، وفريق متعدد التخصصات. لأكثر من عقدين من الزمن، جعلت الموظفين فرقا كبيرا في حياة الأطفال المصابين بأمراض تهدد حياتهم وأسرهم الذين يحبونهم. كانوك مكان تبحث عن الموهوبين، والأفراد الملتزمين لمساعدتنا على إحداث فرق ونحن تستمر في النمو من خلال موقعين المحافظات - فانكوفر وابوتسفورد. كن جزءا من فريق المبتكرة التي تفخر في دعم وتقديم أعلى مستويات الجودة الرعاية التلطيفية للأطفال. كانوك مكان يوفر مزايا سخية وحزمة عطلة فضلا عن مجموعة متنوعة من برامج الصحة والعافية، بما في ذلك التدليك في الموقع، واليوغا، وجلسات التأمل. هنا هو ما بعض من موظفينا القول حول العمل هنا: "كممرضة الرعاية التلطيفية للأطفال، عملي هو الصعب، ولكن أنا أعمل في المكان الأكثر السحرية. أحلام تحدث شريطة استيفاء رغبات، والأسر شفاء "- موظف التمريض "العمل في دار العجزة لديها تحدياتها العاطفية، ولكن الشعور بالهدف وفاء يجعل كل شيء يستحق العناء." - تسهيلات موظف "أنا أحب أن الرئيس التنفيذي لديه علامة النوع سيكون على باب منزلها." - موظف الموارد البشرية الفرص الحالية مدير التسويق والاتصالات - فانكوفر مدير التسويق والاتصالات - فانكوفر مدير، التسويق والاتصالات (مدير) بوضع وتنفيذ الاتصالات الفعالة التي ترفع (CPCH) الاعتراف كانوك دار العجزة في مكان الأطفال العلامة التجارية، ودفع لجمع التبرعات، وبناء علاقات من خلال قصص مقنعة من العمل والبرامج على CPCH. مدير يتطور، يكتب ويخلق المحتوى والضمانات التي تدعم رسالة ورؤية وقيم المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، يعمل مع جميع أشكال وسائل الإعلام: كتابة وتحرير وتصميم المواد الإعلامية المختلفة. يقدم مدير الإشراف والتوجيه للمنسق، الاتصالات الرقمية. التسويق الاتصالات متدرب والمتطوعين. المسؤوليات تخطيط إستراتيجي يعزز علاقات قوية مع الشركاء الداخليين في تلبية احتياجات الاتصالات الخاصة بهم داخليا وخارجيا لضمان منصة العلامة التجارية المنفذة باستمرار يساعد المدير والاتصالات والتسويق الأحداث مع التحسين المستمر للجودة من استراتيجية لضمان ذلك هو قيمة بالنسبة لكل من الجهات المعنية الداخلية والخارجية تعمل بشكل وثيق مع الاتصالات، التسويق احداث فرق في وضع وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات المتكاملة - الجمع بين وسائل الإعلام الرقمية والاجتماعية مع مبادرات المطبوعة والإذاعية يعمل عبر وظيفيا مع الإدارات الأخرى لبناء استراتيجيات متكاملة عبر وسائل الاتصالات المختلفة للارتقاء المبادرات التنظيمية الشاملة يشرف على توظيف وإدارة برنامج CPCH الاتصالات متدرب يشرف على منسق الاتصالات الرقمية التنمية الضمان والتصميم والفيديو الأبحاث، ويكتب، التعديلات والتصاميم وتشرف على إنتاج المواد الإعلامية المختلفة، والتي قد تشمل العروض، وأشرطة الفيديو، وضمانات الحدث، وإعلانات منظمة، وملامح الأسرة، التقرير السنوي، والنشرات الإخبارية، معلومات أساسية والحال بالنسبة لوثائق الدعم وصحائف الوقائع وصفحات الويب، النشرات الإخبارية، والإعلان يتعاون مع فرق داخلية لإنشاء وتنفيذ جميع الاتصالات واستراتيجيات التسويق في العطاء السنوي، تراث، الرقمية، والبريد المباشر، والمناسبات الخاصة، وغيرها من الجهود لجمع التبرعات تطوير العلامة التجارية يلعب دورا حاسما في بناء والحفاظ على العلامة التجارية للمنظمة والعلامات التجارية الحدث لجمع التبرعات يدعم الموظفين CPCH مع استخدام المواد الرسائل CPCH وأسلوب يهدي لضمان تسليم ثابت من الرسائل الأساسية يعمل بشكل فردي و / أو مع أعضاء فريق الاتصالات / التسويق / الأحداث الأخرى والاستشاريين من الخارج لتطوير أدوات الاتصال وصفت التواصل مع الأسر يضمن هناك معيار الرسائل الرئيسية / نقاط الحوار التي تم إنشاؤها للعائلات ودمجها في جمع التبرعات شريك والمناسبات الملكية تعمل بشكل وثيق مع الفرق الطبية، بما في ذلك التمريض، وتقديم المشورة والعلاج والترفيه، وتأسيس اتصالات مع واحترام تعزيز علاقات قوية مع العائلات لتبادل قصصهم من خلال قنوات الاتصال CPCH ووسائل الإعلام الأبحاث أفكار القصة وفرص الترقية من خلال الاتصال مع الطاقم الطبي وأسرهم على برنامجنا ادارة المحتوى يبني على نحو فعال، روافع وتدير مجموعة من الأصول وسائل الإعلام إلى الاعتماد على لأغراض الاتصالات والترويج تخطط التقويمات التحريرية مع الفريق للمحتوى عبر جميع قنوات الاتصال. ينشط الرسائل وسائل الاعلام الاجتماعية عند الحاجة العلاقات الإعلامية والعلاقات الحكومية يساعد المدير والاتصالات والتسويق الأحداث مع العلاقات الإعلامية وإدارة القضايا وإدارة وسائل الإعلام المكتسبة، ورفع الوعي حول برامج المنظمة وCPCH يطور ويحافظ على قوائم وسائل الإعلام وتتبع قصص الجارية يستجيب لاستفسارات وسائل الإعلام. تطور استباقية، متكاملة استراتيجيات العلاقات الإعلامية من خلال البحث الأفكار القصة وفرص الترقية من خلال الاتصال مع الموظفين وأسرهم على برنامجنا التعليم والخبرة درجة ذات الصلة أو الدبلوم، ويفضل أن يكون باللغة الإنجليزية / الاتصالات / التسويق، إلى جانب وجود الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة الاتصالات التقدمية بما في ذلك 3+ سنوات في إدارة العلاقات الخارجية بما في ذلك وسائل الإعلام، والطابعات، والمصممين، الخ مؤهلات الكتابة متفوقة، والتحرير، ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية اللفظية مهارات قيادة ناضجة مناسبة لبناء العلاقات وتحقيق التوافق ويأخذ نهجا العميل محورها تصميم قوي والطباعة المعرفة الانتاج الخبرة في إدارة العلامة التجارية لبناء وصيانة العلامة التجارية تنظيم وجمع التبرعات الماركات الحدث أظهروا قدرتهم على العمل بالتعاون مع الأفراد على جميع المستويات وإدارة المعلومات والحالات العاجلة و / أو الحساسة على أساس منتظم المرونة أظهرت لديهم القدرة على إدارة جداول تقلب، مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة الإبداعي، المفكر الاستراتيجي مع القدرة على تحديد واغتنام الفرص الاتصال والتسويق لتحسين صورة المنظمة أخلاقيات العمل القوية، بما في ذلك درجة عالية من المساءلة والنزاهة، والعاطفة والتعاطف والرحمة إتقان مع Microsoft Word و PowerPoint و Excel، الصفحات، برنامج Adobe InDesign، المصور، وفوتوشوب على كل من أجهزة الكمبيوتر الشخصية والماكنتوش يطلب رخصة واضح وصحيح سائق قبل الميلاد، والوصول إلى وسيلة يمكن الاعتماد عليها خبرة العمل مع منظمة غير هادفة للربح في دور التسويق والاتصالات هو أحد الأصول ملاحظة: المرونة اللازمة في هذا الموقف قد تتطلب أحيانا عطلة نهاية الأسبوع والمساء العمل والسفر داخل وخارج البر الرئيسى السفلى. والدعوة موجهة إلى مقدمي الطلبات المؤهلين إلى البريد الإلكتروني سيرهم الذاتية وخطاب في MS Word أو شكل PDF للتجنيد canuckplace بحلول نوفمبر تشرين الثاني 23، 2015. يرجى تحديد "مدير الاتصالات" في سطر الموضوع من البريد الإلكتروني الخاص بك، وتبين كيف سمعت عن موقف . نشكر جميع المتقدمين لمصلحتهم. ومع ذلك، سوف يتم الاتصال فقط المرشحين الذين كانت القائمة القصيرة. معاون التجهيزات المنزلية (عارضة) - فانكوفر التدبير المنزلي مساعد (عارضة) فانكوفر كجزء من فريق العمل لدينا خدمات الدعم والعمل بشكل وثيق مع منسق تنظيف الغرف، ومساعد التدبير المنزلي مسؤول عن الحفاظ على معايير مكافحة العدوى لدار العجزة كانوك مكان للطفولة. وتشمل واجبات مجموعة متنوعة من المهام المنزلية، مثل أداء غرف المرضى والأجنحة العائلية، بمسح الارضيات، وكنس / تنظيف السجاد، وغسيل الملابس. يجب أن يكون المرشحين المتوفرين للعمل خلال عطلة نهاية الأسبوع والعطلات، والتحولات التي تبدأ في كلا 7:00 والساعة 9:00 صباحا. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون المرشحون متاح في وقت قصير. تعمل بشكل وثيق مع منسق التدبير المنزلي ومساعدون تنظيف الغرف الأخرى لتقييم وتنفيذ احتياجات التدبير المنزلي من دار العجزة كانوك مكان للطفولة. التصريف غرف المرضى والأجنحة العائلية. يطهر غرف المرضى، والحمامات، والمناطق المشتركة على أساس يومي. المماسح طوابق، الفراغات وبقعة ينظف السجاد، ويطهر سطوح المكاتب، وإفراغ النفايات وإعادة التدوير أوعية على أساس يومي. يغسل / يجف الغسيل، وتبقي الكتان خزانة في النظام، ويحافظ على نظافة غرفة الغسيل. يستجيب لطلبات التدبير المنزلي والحالات غير المتوقعة، كما هو مطلوب. التعليم والخبرة الانتهاء من الصف 12 أو ما يعادلها، على أن تستكمل مع الحد الأدنى من سنوات الخبرة 2 التدبير المنزلي ذات الصلة؛ أو ما يعادل الجمع بين التعليم والتدريب والخبرة. ويفضل الخبرة ذات الصلة في مرافق الرعاية الصحية. مؤهلات المعرفة والقدرة على استخدام معدات التنظيف والحلول. في فهم عمق إجراءات الرقابة التنظيف والعدوى. معرفة إجراءات الغسيل. أظهرت القدرة على التخطيط والتنظيم، وتحديد أولويات عبء العمل. مهارات ممتازة. مهارات اتصال قوية شفهية وخطية والإنجليزية. أظهرت القدرة على الاستجابة للأطفال والأسر في حالات الحساسية. القدرة على العمل بشكل فردي، وكذلك عضوا التعاوني للفريق. القدرة المادية للقيام بمهام هذا المنصب. مهارات الحاسوب جيدة في مايكروسوفت أوفيس (توقعات، وورد، إكسل) هو أحد الأصول. ترخيص واضح وصحيح فئة 5 سائق BC هو أحد الأصول. ملاحظة: على الرغم من أن الموقع الأساسي هو في فانكوفر دار العجزة، أحيانا قد تكون هناك حاجة شاغل الوظيفة للسفر إلى دار العجزة لدينا في ابوتسفورد. والدعوة موجهة إلى مقدمي الطلبات المؤهلين إلى البريد الإلكتروني سيرهم الذاتية وخطاب في MS Word أو شكل PDF للتجنيد canuckplace من قبل 15 نوفمبر 2015. يرجى ملاحظة "مساعد التدبير المنزلي عارضة" في سطر الموضوع من البريد الإلكتروني الخاص بك، وتبين كيف هل سمعت عن هذا المنصب. نشكر جميع المتقدمين لمصلحتهم. ومع ذلك، سوف يتم الاتصال فقط المرشحين الذين كانت القائمة القصيرة. يرجى التحقق مرة أخرى في كثير من الأحيان عن وظائف جديدة. إذا كنت لا ترى موقفا يطابق مجموعة المهارات الخاصة بك، لا تتردد في الكتابة سيرتك الذاتية وخطاب في MS Word أو شكل PDF للتجنيد canuckplace. يرجى ملاحظة الموضع الذي يسعون في سطر الموضوع من البريد الإلكتروني. نشكر جميع المتقدمين لمصلحتهم. ومع ذلك، سوف يتم الاتصال فقط المرشحين الذين تم القائمة القصيرة لمنصب. يتم الاحتفاظ السير الذاتية على ملف لمدة ستة أشهر.